黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2024-06-26 16:50:16
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遼寧科隆精細化工股份有限公司黨支部成立于2003年。公司多年來(lái)一直圍繞“抓好黨建促發(fā)展”的理念,堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的二十大報告指出,要“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。公司認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、堅決貫徹落實(shí)黨的二十大精神,進(jìn)一步提升公司黨建工作水平,努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近三年,公司黨支部先后被遼陽(yáng)市高新區評為“創(chuàng )安爭環(huán)”紅色標桿黨支部、“三星級黨組織”,被宏偉區和遼陽(yáng)市授予優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號。公司黨支部在高新區非公綜合黨委的指導下,嚴格按照遼陽(yáng)市各項黨建工作要求按時(shí)進(jìn)行“三會(huì )一課”。2023年年底,依托“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育”進(jìn)行組織生活會(huì ),針對檢視整改問(wèn)題逐一討論總結,針對所有黨員進(jìn)行民主測評,開(kāi)展批評與自我批評,自評與互評,效果顯著(zhù)。
公司黨支部的黨課學(xué)習也是多元化進(jìn)行。支委會(huì )成員給黨員上黨課,邀請黨校老師來(lái)單位給黨員上黨課,還有外出參觀(guān)學(xué)習等形式。今年上半年公司黨支部組織全體黨員到愛(ài)國主義教育示范基地——白乙化故居進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,緬懷革命先烈。為更好的了解先烈的英雄事跡,支部更是趁熱打鐵,組織觀(guān)看了《暗戰1931之白乙化》影片,并做了觀(guān)后交流。通過(guò)一系列的活動(dòng),不僅讓黨員同志接受了深刻的黨性教育,還增加了公司黨組織的凝聚力和黨員干部先鋒模范作用。公司黨員均衡分布于車(chē)間基層崗位、管理崗位、公司高層。通過(guò)公司多年培養,都能夠立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),為企業(yè)發(fā)展貢獻出了自己的一份力量。有的黨員同志提出了多條合理化建議,經(jīng)采納后節省了大量生產(chǎn)成本。最具代表性的還有公司安全負責人,無(wú)論白天還是黑夜,無(wú)論工作日還是節假日,只要公司有需要,都會(huì )馬上到崗,真正做到了24小時(shí)為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
黨建引領(lǐng)管理
公司黨支部始終堅持黨建工作引領(lǐng)企業(yè)管理,選拔優(yōu)秀黨員參與企業(yè)決策部署,將公司優(yōu)秀員工培養發(fā)展為共產(chǎn)黨員,雙向交叉,打造向上的企業(yè)文化精神,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司每周調度總結會(huì )中,黨員占比30%,充分參與公司管理工作。公司平均每年有1-2名優(yōu)秀員工發(fā)展為中共黨員,不斷壯大黨員隊伍,努力打造一支能夠作為公司堅強后盾的優(yōu)秀隊伍。
七一來(lái)臨之際,為鼓勵廣大黨員同志銳意進(jìn)取,遼陽(yáng)市及宏偉區先后評選一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我公司支委會(huì )委員盧靜、何紅宇分別被評為遼陽(yáng)市優(yōu)秀黨務(wù)工作者和宏偉區優(yōu)秀黨務(wù)工作者,兩名同志也紛紛表示在今后的工作中要更加做好表率,積極工作,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,同時(shí)這也是上級黨組織對我公司黨建工作的極大認可。走進(jìn)新時(shí)代,我們將守初心、擔使命,不斷強化黨支部規范化建設,擴大黨員隊伍,帶領(lǐng)廣大黨員以昂揚的斗志,以嶄新的姿態(tài)迎接新挑戰,為科隆股份各項事業(yè)發(fā)展和遼陽(yáng)全面振興新突破三年行動(dòng)貢獻一份力量。